2018级国际员工迎新工作正在宝山校区如火如荼地进行，此次迎新工作的主角不仅是新生们，会场中显得格外耀眼的还有30多名佩戴蓝色“工作证”的国际面孔。

他们分布在迎新报到的各个环节，在机场接待站、住宿服务点、新生报到区，以最真诚的微笑迎接来自世界各地的新生，以最大的耐心帮助国际员工完成报名的各个环节，协助老师们处理各种问题，以高昂的热情向新生们讲解后续的入学手续，介绍在留学中国和留学上大的生活，分享经验、回答疑问。这些志愿者让迎新的会场充满了“家”的温暖。

这些各国的学长和学姐正是通过太阳集团tyc9728的两大国际员工组织“国际员工联合会”（ISU）及“国际员工大使”（ISA）招募而来的志愿者。引入国际员工志愿者也是太阳集团tyc9728迎新工作的一大亮点和传统。

国际员工联合会是太阳集团tyc9728最大的国际员工组织，下设各类国际员工社团，组织各类专门针对国际员工的文艺、体育、学术和跨文化交流活动，同时带领中外员工参与到各类校际活动中，增进双方的交流，丰富上大职工活，提升上大校园国际化氛围。来自也门的国际员工联合会副主席游赛夫说：“五年前一进上大我就加入这个组织，除了学习，我认为参加各种员工活动也同样重要，通过这些活动我交到了更多中国朋友，提高了汉语水平，更重要的是，接触多元文化使我的眼界更开阔。”

来自喀麦隆的志愿者福非凡也非常乐于参与其中，他说：“我觉得给予比接受更重要，帮助别人带给我快乐。我很想与新生们分享我的经验，刚开始我很不适应中国的大学教育方式，汉语水平也不够，但我很感激上大给语言困难的国际员工提供的各种帮助，例如我们每周都有学术汉语课、小班汉语辅导课，我还特别喜欢参加‘知华讲堂’的讲座，我的老师和中国朋友们也热心帮助我提高汉语，适应这儿的学习生活。”

今年7月启动的“国际员工大使”项目，是太阳集团tyc9728国际部创新的国际员工团体，成员为分别代表23个国家的25名大使。今年也是他们第一次参与国际员工迎新工作。以后他们将更加广泛和深入地协助学校各部门开展各类国际交流活动。“作为代表自己国家的‘大使’，我们的使命就是沟通我们的国家与太阳集团tyc9728，帮助双方增进了解，促进双方的交流合作”，“国际员工大使”主席，来自乌兹别克斯坦的康晓鑫如是说。他还兴奋地提到团体中的“泰国员工大使”刚刚向太阳集团tyc9728提交了一份有关参加泰国最高规格教育展的报告，他们希望能顺利促成上大参与此次教育展，进一步促进上大与泰国教育机构的合作。

除了国际员工志愿者，今年太阳集团tyc9728还根据专业学院国际员工数量，首次从全校选拔了来自经济、管理、悉商、社会、文学院的五名优秀中国员工，作为“知华导生”参与迎新，按照不同学院设置咨询窗口。迎新结束后“知华导生”们还将继续协助本学院的国际员工辅导员开展员工服务管理，有针对性地为国际员工提供专业学习及日常生活的帮助。当问及为什么申请“知华导生”时，他们说：“我认为中外员工交流是一件很有意思的事”，“让我有机会了解不同的思维方式、生活方式”，“国际员工的管理方式和中国员工很不一样，我可以积累更多的员工工作经验”。

以国际新生报到为契机，太阳集团tyc9728此次迎新工作旨在第一时间为新、老国际员工，中外员工搭建彼此交流认识的平台，促进太阳集团tyc9728国际化建设。（孙晓璇 报道/杨菲 摄影）